员工登录Đăng nhập nhân viên
首次激活账号Kích hoạt tài khoản lần đầu
首次使用：输入英文姓名、HR 通过企业微信单独发送的 6 位激活码，以及您要设置的密码。Lần đầu sử dụng: nhập tên tiếng Anh, mã kích hoạt 6 số HR gửi riêng qua WeCom và mật khẩu bạn muốn đặt.
1–31 日每日工时Giờ công hằng ngày từ ngày 1 đến 31
工时汇总Tổng hợp giờ công
工时异常反馈Phản hồi bất thường giờ công
银行信息提交Gửi thông tin ngân hàng
员工资料收集Thu thập hồ sơ nhân viên
请填写真实资料。身份证明、护照、保险号码和附件仅保存于公司服务器的私有目录。Vui lòng điền thông tin chính xác. Số CCCD, hộ chiếu, bảo hiểm và tệp đính kèm chỉ được lưu trong thư mục riêng của máy chủ công ty.
每位符合条件的抚养人每月减免 6,200,000 VND；资料齐全后才会同步到工资个税。Mỗi người phụ thuộc đủ điều kiện được giảm 6.200.000 VND/tháng; chỉ đồng bộ vào thuế lương khi hồ sơ đầy đủ.
入职日期、合同是否签订、内部级别（L2/L3）由 HR 在服务器端补充或修改。Ngày vào làm, tình trạng hợp đồng và cấp nội bộ (L2/L3) do HR bổ sung hoặc sửa trên máy chủ.
员工推荐Giới thiệu nhân viên
请填写被推荐人的资料；可选上传 PDF、DOC 或 DOCX 简历，最大 10MB。Vui lòng điền thông tin người được giới thiệu; có thể tải hồ sơ PDF, DOC hoặc DOCX, tối đa 10MB.
我的留言Lời nhắn của tôi
工时异常请返回“员工工时确认”页面提交。Phản hồi bất thường giờ công vui lòng gửi tại trang “Xác nhận giờ công”.
选择现场组长审批人Chọn tổ trưởng phê duyệt
请假、补卡和调班均先由所选现场组长审批，再由 HR 最终审批；离职会追加运营服务部负责人审批并知会老板。Nghỉ phép, bổ sung chấm công và đổi ca đều cần tổ trưởng duyệt trước, sau đó HR duyệt cuối; nghỉ việc sẽ thêm bước trưởng bộ phận vận hành và thông báo cho chủ doanh nghiệp.